¿Te enfrentas próximamente a una entrevista de trabajo? Entonces estás en el lugar indicado. Sin importar si es tu primera entrevista laboral virtual o una más debes prepararte un 110% si quieres obtener ese trabajo al que aplicaste sea un trabajo remoto o un trabajo normal.

Solamente debes seguir estos pasos que te llevarán a hacer una entrevista online de trabajo exitosa. Ya nos contarás cómo te fue!

Revisa la agenda de la entrevista por videollamada:

Antes de cualquier cosa, asegurate de haber recibido las indicaciones de la hora, el día y por que plataforma se realizará la videollamada. Generalmente las empresas reclutadoras te envían un correo electrónico con los detalles de la reunión, un link Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, etc. con tiempo y hora exactos.

Si en tu caso es algo más informal cómo un cliente especifico asegurate de que sea claro la hora y el día.

Preguntas típicas en una entrevista de trabajo:

Primero debes de estar preparad@ para lo que te pregunten, aquí algunas preguntas más comunes en una entrevista de trabajo y como podrías responder a ellas:

1. Háblame un de ti: Esta pregunta es muy importante, ya que le dice al reclutador que piensas de ti misma como profesional. Por favor no le cuentes la historia de tu vida, dale un panorama de lo que te gusta, de la forma en que te gusta trabajar, algunas cosillas impresionantes de ti no estarían de más.
2. ¿Por qué aplicaste a este trabajo y a esta empresa?: Si hiciste tu tarea antes de entregar tu curriculum y revisaste bien lo que ellos buscan y la filosofía de la empresa, puedes responderles que tu perfil se ajusta muy bien a sus requerimientos y que te llama la atención su empresa por su filosofía de trabajo entre otras cosas. ¡Ojo! Di cosas amables pero no adules.
3. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?: Aquí debes hacerte el interesante, diles que te gusta leer para mejorar constantemente en tu oficio, que te gusta salir con amigos (así les dices indirectamente que eres una persona sociable) entre otros hábitos saludables, como jugar o hacer deporte.
4. ¿Cuál es tu mayor fortaleza, y en que le puede beneficiar a la empresa o al proyecto?: Este es tu momento de brillar, tú tienes muchas fortalezas y habilidades. No es necesario dar un listado o decirlas todas, di solo las relevantes. Que eres organizada, autodidacta y proactiva y que tu conocimiento puede ayudar a que la empresa o proyecto funcione de la mejor manera posible, o por lo menos lo intentarás a cada momento.
5. ¿Cuál es tu meta en la vida?: Aquí vamos a tener un poco de cuidado. Hay una delgada línea entre querer ser el mejor asistente virtual del mundo o ser el jefe de una empresa de asistentes virtuales. A lo que me refiero es que ellos deben verte como una persona ambiciosa en lo que respecta a tu trabajo, no como que quieres crear tu propia empresa en 1 o 2 años, porque entonces te están contratando para un tiempo muy corto, y eso no les conviene a ellos.

–TIP: Haz tu la pregunta. ¿Cómo miden mi rendimiento o mi éxito en la empresa? Esto hará que la persona que te entreviste note que estas realmente interesado, no te quedes con nada callado, pregunta todo lo que necesites preguntar…Menos el salario, eso va al final.

Sobre la empresa en la que quieres trabajar:

Debes realiza una investigación de la empresa, esto es muy simple solo entra en su página web y lee sobre su misión y visión, su filosofía de trabajo, en cuál industria trabajan, etc. Revisa muy bien el cargo al que aplicaste, exalta que lo que ellos requieren y necesitan tú lo tienes y que puedes aportar mucho con tu entusiasmo, tu conocimiento y etc.

Problemas técnicos durante una videollamada de entrevista de trabajo:

• No falles por problemas técnicos, es muy importante estar al menos 15 minutos lista(o) antes de la entrevista, revisa que se escucha perfectamente, que la cámara funciona y que te ves bien, etc. Y si es necesario ten algunos apuntes junto a ti para que no te olvides de las preguntas que debes hacer.
• Que tu fondo sea el mejor, si puedes hacerlo con un fondo tipo biblioteca o algo lindo (plantas, salita bonita) bien, pero si no tienes un espacio adecuado ponte un fondo borroso, por nada del mundo puede salir la cocina o el desorden en la parte de atrás.

–TIP: Si vives con más personas en casa, si tienes hijos o mascotas, asegurate que no estar en el mismo cuarto contigo, que estén en silencio y no vayas a estar en medio de la entrevista diciendo, callate Firulais! Prepara el ambiente al 100%.

Vístete adecuadamente para la entrevista de trabajo:

Si estas aplicando a un trabajo remoto, definitivamente no necesitaras trabajar en traje formal, vístete de acuerdo a la ocasión, no en camiseta t-shirt, te aconsejo una blusa de un solo color para mujer y para hombres una camisa.

Hidrátate durante la videollamada:

Ten un vaso de agua junto a ti, muchas veces los nervios nos reseca la boca y la garganta y podemos tener una situación incomoda.

Utiliza audífonos y/o auriculares para una mejor comunicación:

Muchas veces nuestra computadora no tiene un buen audio, necesitaremos refuerzo. Te recomendamos siempre utilizar audífonos, sean los del celular u otros que tengas a la mano. Así aislas el ruido de afuera, te concentras y la persona encargada de entrevistarte también te escuchará de una mejor manera.

–TIP: Por nada del mundo tomes la llamada en una terraza o en un balcón, el viento, el ruido de los autos y la ciudad harán un infierno tu entrevista y esto hablará mal de ti ante los reclutadores. Simplemente NO LO HAGAS!

Conecta con el/la reclutador(a)

A parte de tu talento y habilidades para el trabajo al que replicas debe demostrarle a la persona que te entrevista que eres una persona de fiar, que eres human@, que no eres solo un máquina de trabajo.

–TIP: Sonríe constantemente, como si estuvieras disfrutando la conversación. Si es posible cuenta alguna anécdota divertida, haz que esa persona se ria contigo.

Y nuestro último consejo es… Se tu mism@, no temas reirte, no seas un robot haciendo mala cara todo el tiempo o demasiado seri@.

Es importante que la persona que te entrevista conecte y conozca tu lado humano ya que algo que ell@s buscan es una persona que «encaje» y trabaje con el quipo y no un jugador solitari@ que tendrá dificultades de comunicación a largo plazo.