Cómo hacer un CURRÍCULUM para que te contraten

Ser contratada o contratado no es tarea fácil, pero tampoco debe convertirse en algo imposible. Aplica al trabajo de tus sueños con todas las herramientas necesarias que tienes en este post. Aquí te van una serie de consejos que harán de tu currículum el ganador indiscutible.

Cómo hacer un CURRÍCULUM para que te contraten:

No hagas el mismo curriculum para todas las empresas a las que estás aplicando:

Muchas veces aunque tenemos unas ganas increíbles de obtener un trabajo, tambien nos puede el facilismo y decidimos crear un sólo CV.

Este es el peor error del mundo!. Todos los trabajos o vacantes requieren perfiles diferentes, no seas una persona generica por que de seguro no llegaras a ningún lado. Lo que debes hacer es crear un documento con toda tu experiencia laboral o portafolio (Para aquellos y aquellas que no tienen experiencia laboral), educación, tus habilidades más practicas y tus fortalezas. (Este será un documento base para todos los curriculums).

Investiga un poco la cultura de la empresa a la que quieres aplicar, en internet o en sus redes sociales. Revisa si tienes algo en comun con la empresa, si esta tiene buena reputación con sus empleados, etc… Si por ejemplo estas aplicando a un trabajo creativo, no presentarás un CV aburrido en word, o por lo contrario, si es una corporación seria no presentarás un CV lleno de colores chillones que no refleje lo que la empresa esta buscando.

Se puntual con tu información, sobre todo con tus habilidades:

Desde ahora te digo que el CV ganador no es el CV más largo, asi tengas mil experiencias laborales y mil diplomas. Es necesario que entiendas que las personas que reclutan personal no les interesa leer 10 hojas de tu vida. Al punto señores y señoras! Debes ser concreto y tal cuál. Escribe lo más relevante, tus habilidades más útiles para ese cargo en particular que la empresa esta contratando, es decir VENDETE! hazle saber que tu eres lo que ellos estan buscando. (Obviamente no vas a mentir y poner algo que no sabes hacer).

Por ejemplo: Si estás aplicando para ser un/a asistente virtual, debes escribir que eres excelente atendiendo a personas en el teléfono, redactando correos y manejando tu tiempo (Las cualidades que tu tienes o puedes ir desarrollando y que la empresa quiere que tengas para contratarte). No que eres buena o buen mesero y que sabes lavar platos.

No pongas datos personales innecesarios:

Como la dirección de tu casa, ya que si trabajaras de forma remota este dato sobra y evitarás inseguridades, sólo pon la ciudad en la que resides y puede que en la entrevista te pregunten más información.

Sección de educación:

En la parte de EDUCACIÓN no pongas en que Kinder estudiaste o en que guardería estabas en los años de Matusalen (De eso ni se acuerda tu mamá), eso no interesa en absoluto, sólo pon las 2 últimas formaciones académicas, como por ejemplo en qué colegio o instituto recibiste tu diploma. Si estás estudiando online mencionar los cursos en una sección adicional y adjunta tus diplomas virtuales.

La foto de perfil debe reflejar profesionalismo y confianza:

No te tomes selfies por amor a Dios, ni con demasiado maquillaje o con blusas muy escotadas si eres mujer. Si eres hombre no te tomes fotos con las cresta grandota en tu cabello, trata de verte profesional si ahorcarte con una corbata (obviamente) pero sin caer en la ogredad. Si estas buscando trabajo remoto las empresas suelen ser muy flexibles con la forma de vestir y van más por lo que sabes hacer.

Referencias Personales, no familiares:

No pongas a tus primos, ni a tus tíos y mucho menos a tus padres. Debes poner personas que hayan trabajado contigo antes, sean colegas o antiguos jefes.

Se claro a lo que estas dispuesto/a:

Si por ejemplo estás aplicando a una empresa medio tiempo, deberás especificar si tienes flexibilidad de horarios o por el contrario, solo tienes disponibilidad en ciertos horarios y ciertos días. Así ambas partes se ahorran tiempo en entrevistas que no llegarán a nada.

Tu CV en una sola página!

Si, así como lo lees. Esos años en los que imprimían hasta los cursos que hiciste cuando tenias 8 años en la escuelas se terminaron, ¡Al grano! 

Las empresas actuales leen decenas de CVs y sólo necesitan saber si tienes las habilidades y la experiencia necesaria para cumplir con las tareas de tu cargo y eso es todo. No hagas un CV larguísimo porque quedará en el tacho de la basura de recursos humanos. Es muy importante que en esta parte menciones las habilidades por palabras claves y no describas extensamente de que van.

Por Ejemplo, No pongas: Soy muy bueno en excel por que me he dedicado hacer tablas y operaciones en ellas, recolectando y digitando datos. En lugar de esto pon:

• Excel (intermedio)
• Recolección de datos
• Entrada de datos

Nunca me cansaré de decir… Al grano!

Revisión ortográfica de forma obligatoria:

Esto es algo muy grave, ya que si tu Currículum tiene errores ortográficos los reclutadores te descalificaran sin pensarlo dos veces. Para evitar esto utiliza correctores ortográficos gratis online y luego dáselo a leer a un par de personas que te digan que todo está bien y que tiene sentido al leerlo. (Ojalá estas personas sean profesionales y manejen buena ortografía igualmente).

Aquí puedes encontrar algunos correctores en linea:

correctoronline.es

languagetool.org

Manos a la obra, Hagamos un CURRICULUM GANADOR!

¿Tienes todo escrito y redactado de la mejor manera posible? Recapitulemos:

• Pon sólo tus habilidades más relevantes para el trabajo al que estas aplicando
• Pon solo tus datos personales necesarios, como correo electronico, ciudad en la que vives y tu nombre completo.
• Pon tus dos o 3 ultimos estudios, no pongas en que Kinder garden o en que escuela hiciste tu primaria.
• No pongas una selfie, tomate una foto profesional pero cool.
• Si vas a poner referencias personales, no pongas a tus padres o primos. Pon ex jefes o amigos con buenas profesiones que respalden tu profesionalismo.
• Se claro desde el inicio, si estas dispuesto a trabajar medio tiempo o tiempo completo.
• Tu CV debe ser de una sola página. Máximo dos si lo crees necesario.
• Por nada del mundo envíes un CV sin revisión ortografica, podría costarte la contratación.

Por último pero no meno importante. Tu CV debe ser el mejor entre las decenas de CVs que los reclutadores reciben cada semana.

No temas en hacer un CV llamativo, de colores, con un diseño genial. Los reclutadores leen cientos de CVs, hazles el trabajo fácil y llama su atención con un CV fuera de lo común. Te recomiendo mucho crear tu curriculum ganador en Canva. Escoge algun diseño increíble para tu CV.

Espero de todo corazón que todos estos consejos sean de gran utilidad para que tengas el trabajo de tus sueños. Si puedo ayudarte con algo extra lo haré con todo el gusto del mundo. Dejamelo saber en la caja de comentarios y si te parecen interesantes estos temas, síguenos en nuestro canal de Youtube y en nuestras redes sociales de Instagram y Facebook.